“生了二宝后，政府 每月补贴 800 元，公司每月补助 1000 元，再加上公司 每月向大宝发放的 700 元，每个月都能领到 2500 元育 儿补贴。”近日，湖北庄品健实业 （集团） 有限公司人 事行政经理董琴展示到账短信，喜悦之情溢于言表。

  32 岁的董琴是渔薪镇人，已在庄品健工作两年 多，如今女儿快 4 岁，儿子 8 个多月。“生了儿子 后，奶粉、尿布、衣服等都是实实在在的开销，每月 1800 元的补贴基本够用了。”

  庄品健是我市一家民营企业，也是农业产业化国 家重点龙头企业。早在 2022 年，该公司就对员工 0 至 14 周岁的子女实施“关爱儿童成长”行动计划， 按月发放育儿补助。去年 2 月，该公司提高补助标 准，婴儿期 （1 岁以内） 每孩每月 1000 元，幼儿期 （1 至 6 岁） 每孩每月 700 元，学龄期 （6 至 14 岁） 每孩每月 500 元。

  按照我市鼓励生育政策，二孩每月补贴 800 元， 三孩每月补贴 1000 元，一直发到 3 周岁。“二孩员 工家庭最高可以领到 23.28 万元育儿钱。”董琴说，如 果在公司实施育儿补助之后生孩子，一孩能从公司领 到 10.2 万元；二孩再从公司领到 10.2 万元，政府还 补贴 2.88 万元。

  庄品健总经理吴志雄介绍，3 年多来，公司已向 150 多名员工发放育儿补助 118.73 万元。（新万博体育：市融媒体中心记者陈飞）

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