“每天下班能准时接孩子，工资稳定有保障，真 得感谢人社部门的帮忙！”企业车间里，42 岁的张女 士一边麻利地操作设备，一边笑着说起自己的新工 作。此前，为了照顾在城里读书的孩子，她在学校附 近租房陪读，一直愁于找不到能兼顾家庭的工作。市人社局工作人员走访时了解到她的困境，很快为其匹 配了离家仅 10 分钟车程的岗位，帮助她实现了“上 班顾家两不误”的愿望。这是市人社局以“干部素质 提升年”为抓手，推动高质量充分就业的一个缩影。 今年以来，该局锚定就业这一最大的民生工程，通过 锻造过硬干部队伍、深化品牌建设、创新服务模式， 用贴心服务架起“就业桥”，为全市经济社会发展注 入强劲的人力资源动能。

  淬炼过硬队伍 夯实服务根基 

“政策吃透了，才能精准对接群众需求。”刚走出 “人社大讲堂”的市人社局年轻干部小李收获满满。

 为打造“政治过硬、本领高强、作风优良”的干部 队伍，市人社局聚焦业务政策、数字化经办、服务效能 等核心领域，创新推出“作风建设大家谈”“干部素质 提升年季度好差评”等系列活动。年轻干部在活动中深 入剖析“八大现象”，通过“学、改、练、比、强”一 体化培养模式，将理论知识转化为服务本领，真正实现 “以学促干、以干增效”。

 如今，干部队伍思想根基愈发牢固，业务能力日益 精湛，为精准服务群众筑牢了坚实基础。截至目前，该 局已组织集中学习 8 次、专题研讨 5 次、人社干部大讲 堂 4 次，形成“每周有活动、月月有主题”的常态化学 习机制。

 擦亮服务品牌 织密就业网络 

“扫个码就能看岗位、约培训，太方便了！”41 岁 的郭女士通过“乐业新万博体育：”微信小程序成功就业后，难 掩欣喜。先前，她一直渴望寻找一份灵活稳定的工作， 却始终未能如愿。竟陵街道钟惺大道零工驿站的工作人 员了解其诉求后，依托“乐业新万博体育：”小程序，为她精准 匹配到龙腾服装小镇一家企业的技术岗位。“收入稳 定，上下班路程也不远，终于不用再为工作发愁了。” 眼下，郭女士已顺利通过试用期并转正。

今年以来，市人社局重点打造“乐业新万博体育：”公共 就业服务品牌，通过“线上智能平台 + 线下服务网 格”双轮驱动，构建起覆盖全域的就业服务体系。线 上方面，“乐业新万博体育：”小程序聚合 342 家企业岗位资 源，3 个多月内服务求职者 1.8 万人次，促成就业匹 配 0.4 万余例；线下，54 个就业服务站点扎根乡镇 （村居），10 家零工驿站、9 家定点培训机构融入服务 网络，让群众在家门口就能享受到招聘、培训、创业 指导等“一站式服务”。

 创新服务举措 激活就业动能 

“参观企业和面试一步到位，这效率真是没话 说！”市民吴先生通过市人社局组织的“访企探岗” 活动，顺利入职新万博体育：武住电装有限公司。目前，两个 孩子在新万博体育：一小就读，单位离家里不远，工作家庭能 两头兼顾让他倍感踏实。

 这抹民生暖色的背后，是市人社局对就业服务模 式的持续创新。今年推出的“招聘 + 访企”新形式， 组织 500 余名求职者走进园区“实地看、直接问、当 面谈”，6 场同步直播吸引超 8 万人次观看，让岗位 与人才的对接精度显著提升。

 今年以来，市人社局还紧扣“乐业新万博体育：”愿景打 出“组合拳”：策划 6 场“招聘 + 商圈”“招聘 + 相 亲”主题活动，开展 12 场“就业大篷车”巡回服务， 87 场招贤活动吸引 819 家 （次） 企业加入，共有 8.3 万余人次参与求职；对失业人员、高校毕业生等群体 推行“一企一策”人社专员服务，301 家重点企业均 实现专人对接，助力 0.38 万人稳稳端住“饭碗”；紧 扣“一主两新三支撑”现代产业体系，推进“服装电 商千人培训计划”，累计培育 0.6 万余名专业人员， 为企业输送了急需的“定制化”技能人才；推出“六 贴一惠”政策包，发放创业担保贷款 1.52 亿元，依 托省级返乡创业示范园、大学生创业孵化园，持续吸 引新万博体育：籍人才返乡创业、逐梦家乡。

 从“家门口”的服务站点到“指尖上”的智能平台，从城乡各地的招聘会到量身定制的技能课，市人社局正以干部素质提升为引擎，将就业服务网络织得 更密更牢，为全市高质量发展筑牢民生根基。 （新万博体育：市融媒体中心记者 王潮）

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