新万博体育

　　猫眼电影记者 曹氏 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

蓝鲸新闻10月17日讯（记者 武静静）蓝鲸科技记者获悉，智谱AI在9月底进行了一次大幅度的组织调整，其中涉及公司商业化部门旗下的产研中心，60余人规模的团队被整体解散。这一决定发生在公司准备上市、同时面临To C与政企业务战略平衡的关键时刻。

一位曾参与多个项目交付的员工告诉记者："在过往执行的客户案例里，国产芯片适配、多模型组合这些关键技术工作，都是产研中心在做。"他强调，该中心上半年业绩表现良好，不少私有化项目已进入落地阶段，下半年仍有大量订单在手。

也正因如此，内部不少员工对这一调整感到意外。为此，记者采访了多位内部人士，独家了解到了智谱AI组织架构调整的相关细节。

智谱人员调整闪电推进

调整发生在9月23日左右。当天下午，产研中心员工接到leader的口头通知，得知整个部门将被解散。之后一周，HR陆续与员工进行一对一沟通，当天签约、当天离职。

"没有正式邮件，也没有内部群公告。只有少数几个leader口头传达。"一位的员工回忆道，赔偿标准为"N+1"，并要求员工将此前获得的智谱股权按原价回购。

蓝鲸科技记者拿到的一份离职解约文件显示，智谱给出的理由是："由于公司内部架构调整后您所在部门及岗位已取消鉴于目前公司无其他岗位。"

前述员工透露，目前产研中心调整已经完成，原有约60人，其中一半在此次调整中离职，另一半被分流至交付部门。赔偿机制为"N+1"。

据他透露，这一轮调整并非局限于产研中心。"其他部门也有变动，比如销售和解决方案，但规模不大。"目前智谱员工总数约在1000人左右（含外包人员）。

此次变动是智谱在2025年的第二次组织架构重要调整，第一次发生在今年6月底，当时智谱AI COO张帆宣布离职创业。张帆离职后，To B和To G两条业务线合并，销售、产研和交付吸纳了多个原部门，之后商业化整体总体负责人归时任智谱CEO张鹏管理。

解散产研中心所为何？

已解散的产研中心隶属于智谱的商业化部门，该部门是公司营收的核心支柱，主要服务To B和To G市场，与多数云厂商类似，商业化部门包括售前、销售、产研和交付等中心。售前和解决方案团队主要参与客户前期的方案规划、需求确认及招投标，交付团队则负责合同签订后的项目落地，产研中心负责提供支撑这类项目的产品与平台。

智谱此前产研中心主要聚焦两款核心产品：其一定位与"扣子"等智能体平台类似，面向大型政企客户提供私有化智能体解决方案；二是MAAS（Model-as-a-Service）模型平台，主要面向客户定制专属模型，支撑复杂的模型应用场景落地。

在外界看来，这样的调整并非全然负面。一位大模型从业者向记者分析，产研中心的解散，也可能是公司主动"收口"、重新聚焦的战略动作："私有化市场的竞争门槛越来越高。过去靠技术人力堆交付可以赢得项目，但长期来看，产品标准化、生态合作和成本控制能力，才决定能走多远。智谱此举可以理解为战略收缩，也是一次结构性优化。"

他认为，拆分产研中心，并不等于彻底放弃To B市场，但具体之后如果从"重人力"转向"轻平台"，是智谱需要思考的关键，也是智谱准备上市、寻求利润结构更健康的必经之路。

押注Z.ai寻求新增长，政企市场仍是基本盘

据蓝鲸科技记者了解，智谱的整体产品体系分为三条主线：智谱开放平台（BigModel），提供API服务；C端产品线，包括智谱清言、Z.ai、主打陪伴的AI多模态产品动物圈，智能体产品AutoGLM；B端商业化线，聚焦To B、To G客户的私有化和定制化需求。

在组织架构上，智谱内部设有AI院与工程院两大核心。AI院主要主导模型与算法的前沿探索，并统筹C端产品的研发；工程院则专注于为各项业务提供坚实的底层基础设施支撑。C端产品负责人汇报给AI院下的算法团队。

另一个值得关注的变动发生在智谱清言，2024年12月26日，阿里达摩院资深技术专家、支付宝中国首席数据官胡云华正式加入智谱，担任其C端应用"智谱清言"的负责人。智谱清言去年被视为公司最具增长潜力的产品，曾获得内部S级绩效。根据智谱2024年12月公开的数据，自2024年第三季度智谱清言上线付费功能以来，预计ARR（年度经常性收入）将突破千万元大关，目前该平台已拥有超过2500万用户。

变化就发生在胡云华加入智谱后的第一个春节，DeepSeek推出并开源，之后，市场对C端AI产品的态度发生了变化。根据AI产品榜数据统计，智谱清言APP端的MAU（月度活跃用户）在今年3月达到峰值1043万，之后一路在下降，智谱清言APP端9月份的MAU为712万。

目前胡云华职位是否会调整也尚未可知。不过，可以确定的是，目前智谱正在押注另一款产品Z.ai。AI产品榜显示，智谱 Z.ai最近几个月增长较快，8月347万月访问量，增速 219.79%，创全球增速榜第一名。

"公司现在的基本盘还是商业化部门。正在试图往To C方向突破，但这条路很难。"该员工感叹。

??时事1：赛酷体育官网下载

??10月17日,加拿大众议员呼吁将每年二月设为“全国华人传统月”,

　　金光大道速度太快了，宛若一道惊空的彗星，神光铺展在苍穹上，到到彼岸，他来到了很多万里外，但却没有真正临近补天阁。

,哪些正规的平台可以买球。

??10月17日,吉林省新消费蓬勃发展 顺应趋势促消费升级,

　　3、要循序渐进，更要有顽强的毅力和持之以恒的精神，才能收到良好的效果，切不可“三天打鱼，两天晒网”。

,库博体育app下载,leyu乐鱼APP安卓,威尼斯人手机版官网下载。

??时事2：leyu乐鱼官网登录

??10月17日,中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于做好春节前后低温雨雪冰冻灾害防范应对工作的通知》,

　　毛球挥了挥金色的小爪子，那意思是，小事一桩，恶人就要如此磨。

,777现金红包老虎机,必赢亚洲手机登陆,世界杯球赛怎么投注。

??10月17日,广西建设辐射东盟的区域粮食质量安全检验监测体系,

　　复习阶段，要注意休息，还要积极参加体育活动，始终做到心情舒畅，精神愉快。

,云顶娱乐平台网页版,118精算神卦,澳门威斯尼人最新网站。

??时事3：世界杯外围投注量

??10月17日,35名“熊猫小记者”开启全球文化追访之旅：向他乡介绍家乡,

　　这种恐怖手段让人寒毛倒竖，一个人而已，对抗敌对一脉如此多的强者，骇人听闻。

,皇冠棋牌官网,火狐入口登录,威廉国际app下载。

??10月17日,“鸟中大熊猫”黑鹳现身甘肃金塔,

　　二是优化结构，提升机关工作效率。作为县教体局，核心职能就是“业务指导、政策引领”两个方面，由于各种原因，县教体局在业务指导方面工作还有欠缺，服务意识和工作的主动性也有很大的提升空间。今年我们的主要措施：一要调整局机关机构设置，成立十个职能部门，突出教研的地位和作用；二要明确领导分工，强化部门职能，建立健全各项工作流程与规章制度；三要打造教育机关浓郁的文化氛围，展示教育工作者的良好形象。

,世界杯16强买球规则,菲律宾亚星官方网站,立即博。

??时事4：开户就送18

??10月17日,2023年吉林法院民商事案件审判工作创佳绩,

　　二是切实提高村级民主管理水平。 为确保稳定和发展的大局，提高基层组织管理本村事务的能力和村民自治水平，下一步，我们要加大力气，切实提高村级民主管理水平。一要提高党支部的领导核心作用，村党支部是农村基层的战斗堡垒，在推进村级民主管理建设中，村党支部的领导核心作用不能弱化，对村级经济建设和社会发展中的重要问题必须召开支部会议进行讨论决定。同时，要带头按照民主管理制度规定，把需要由村委会讨论决定的事放心让他们去做，并做好指导工作。二要建立健全长效的工作管理机制。村级民主管理工作必须依靠相应的长效工作机制来保证，要把建立健全村务公开和民主管理制度作为提高村级民主管理水平、促进基层民主政治建设的治本之策，坚持以法律、法规和政策为依据，建立完善以村党支部为核心，村委会为主体，村民会议和村民(社员)代表会议为主要形式的民主决策制度，定期对村内重大事项进行商量;制订完善村民村规民约，对各村原有的各项规定进行一次清理，修改与国家法律、法规和政策相抵触的内容，经村民代表会议讨论之后生效;完善监督制度，各村(社)的村(社)务监督小组，要对村级财务收支情况进行监督、核查，并定期进行公布。三要推行村务提议制度。对新万博体育：村级经济发展和社会事业发展的重大提议，村委会要提交村支部，进行共同商量，坚决杜绝“一言堂”和“先斩后奏”现象，进一步密切村级干群关系，促进村民自治。

,凤凰彩票平台网站,玩捕鱼大亨的经验,九游会登录入口。

??10月17日,巴布亚新几内亚总理马拉佩会见王毅：在任何情况下都坚持对华友好合作,

　　为了进一步弘扬正气，凝心聚力，庙下镇党委政府举办20xx年度镇村干部培训班。这是庙下镇党委政府的又一重大举措，这对营造“扬正气，树新风，蹲位担当为人民”的浓厚氛围，创造“干大事，创大业，科学发展铸辉煌”的工作局面必将起到积极的推动作用。我作为包乡领导完全赞同，大力支持，并衷心祝愿培训班取得圆满成功!

,尊龙新版手机app下载,博天堂网投平台,云顶娱乐官方网页登录。