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　　猫眼电影记者 陈金台 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

豆包手机助手自动化操作，竟会触发微信账号强制下线，此事引发外界的舆论关注。

12月3日，澎湃新闻记者获悉，多位网友在社交平台上表示，在努比亚M153上使用豆包手机助手操作任务时，操作到微信会导致微信异常退出甚至无法登录。多位豆包手机的使用者向记者确认了这一消息的真实性。

当天晚上，豆包通过官方微信号回应称，由于无法登录微信，后续下线了手机助手操作微信的能力。目前，努比亚M153上被禁止登录的微信账号正陆续解封。

AI手机的用户安全和数据隐私目前处于行业灰色地带，此前有科技公司技术人员向记者表达对豆包手机助手安全性的质疑，对此豆包方面曾向澎湃新闻记者独家回应：豆包手机助手不存在任何黑客行为。INJECT_EVENTS确实是系统级权限，技术实现依赖Android系统级权限，有更严格的使用限制。拥有该权限许可，相关产品才能跨屏、跨应用来模拟点击事件，完成用户操作手机的任务需求。

豆包手机助手需要用户主动授权，才可以调用该权限，使用操作手机功能。该权限的使用在权限清单中进行明确的披露。目前行业的AI助手，均需要使用该权限（或与其类似的无障碍权限）才能提供操作手机的服务。

豆包方面称，豆包手机助手不会代替用户进行相关授权和敏感操作。豆包手机助手在执行长任务时会在屏幕有明确提示，且用户可以随时中断，全程可控。操作第三方App若遇到敏感授权，如系统敏感权限授权弹窗、支付环节、身份验证等，任务会暂停，并由用户人工接管完成相关授权、支付、验证动作，豆包手机助手不会代替用户进行相关授权和敏感操作。

豆包非常重视用户隐私，比如，手机助手不会在云端存储任何用户屏幕内容。当用户给助手指令，要求操作手机时，助手确实需要读取屏幕，否则无法完成用户任务，但屏幕和操作过程都不会在服务器端留下存储，且所有的相关内容也都不会进入模型训练，确保用户隐私安全。

据介绍，豆包手机助手此次发布产品仅为“技术预览版”，是一款面向行业、AI技术爱好者的探索产品，部分功能和交互比较创新，目前也没有明确的行业共识，少量发售，这款产品目前不面向普通的消费者。

“我们完全理解各方担忧，AI产品在许多问题上都面临非常多的新挑战，但我们愿意用最负责任的态度做好相关工作，真诚欢迎各界的批评与建议。”豆包表示。

端侧AI深化和手机厂商合作是行业重要趋势，据中信证券分析指出，中兴通讯与豆包的合作标志着消费电子厂商与互联网大厂的生态协同进入新阶段，预计2026年全球AI手机渗透率将突破35%。华创证券指出，豆包大模型作为系统级能力的深度植入，将显著拓宽AI模型的应用边界，推动AI功能在新万博体育：场景中落地。

不过，作为新生事物，AI大模型在调用手机核心系统权限和APP使用能力上面临的合规和安全问题，目前仍处于法规模糊区域，有待进一步厘清。

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??11月30日,新华保险启动2024年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动,

穷人的孩子早当家，暑假了，有些懂事的孩子为了锻炼自己，也为了给父母减轻些负担，便趁暑假出去打工挣点学费和零花钱，这些学生有的是刚考完中考，有的刚参加完高考，很多是未成年人，孩子们初次出门打工，需要全社会的关爱和支持。

可就是有些老板黑了心，只顾自己赚钱，不管别人死活。他们招学生打工，明明知道学生打工只有一两个月，但他们却设置一个月甚至两个月的试工期，也不签合同，开的工资也很低，他们不给买社保但却会从微薄的工资中扣缴一两百块社保费用，而且往往把发工资的日期定到下月中旬，如此种种不一而足。更有甚者，好不容易等到该发工资了，黑心人又找种种理由克扣工资，甚至拖着不发工资。

碰到这些事，你该怎么维权呢？劳动仲裁当然可以，但时间长程序复杂，也等不及呀。去求老板发发慈悲，也不一定管用，有些人践就是记打不记吃，三句好话当不得一马棒棒，求也没用。那难道就没招了？有！

最好最快的办法，就是与小伙伴们一起（人多点易受重视，但没有小伙伴的话也没关系，胆大点一个人也中），带上你的身份证（没有身份证拿能证明身份的证件比如学生证也行）到打工地所在的区（县）找人力资源和社会保障局去，那里有一个劳动监察大队，找他们投诉举报，通常效果较好。投诉最好写个书面的《举报信》，举报人是你自己，姓名年龄性别民族住址****，被举报人是公司或工厂或营业部或个体老板，也有名称**负责人****（负责人及****不知道可不写），举报事由，则要写明你何时入厂打工及合同签订及拖欠工资情形，通常是没签合同没买社保乱扣工钱不给加班费或拖欠工资，总有一款适合你，再写你的要求，简单粗暴，快点把工资付了！请监察大队尽快进行监察处理。当然，你得提供一些确实在工厂打工的证据，比如工牌，工号，合同，聊天记录，照片，工资条等，大致就这些。也有些监察大队会让你填表，内容与《举报信》差不多，劳动监察大队一般会受理。

有时会碰到无良的监察人员，对你不理不睬或忽攸你，让你找劳动仲裁，你可千万别听，就请他依法受理，《劳动保障监察条例》有明文规定，拖欠工资应当受理报案，且应当监察处理。但他就是不受理怎么办？你别和他当场斗，记住他工牌或姓名备用。你还可以在社保网站或政务网站上举报，如何找到网站，自己百度，还可以打**投诉，拨打当地固定**区号＋12333即可投诉。

如果还没用怎么办？用大招，打市长热线12345，投诉被扣工资还投诉无门劳动监察还不管，劳监大队谁谁谁不受理你投诉，市长大人的**，一定会有人处理并反馈给你的。

这些都做完了，还没有结果怎么办？重复重复再重复，一定会有用，成本又低，要敢搞事，要不怕麻烦，要有决心！依法维权，合法维权，勇于维权，不但可以挽回经济损失，还可以锻造人格，好处真是太大了！

小伙伴们永远记住，人弱被人欺，马弱被人骑，有人就喜欢欺压老实人，权利是靠自己争取来的，一定要勇于讨说法，忍气吞声只会受欺侮，诚可悲也。

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