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　　猫眼电影记者 杨皓天 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

封面新闻记者 蔡世奇

11月19日，第七届“滴滴司机节”主会场落地深圳，58名优秀司机受到表彰与致敬，100名“携手同行”十年优秀司机每人获得18888元现金奖励。同时，针对师傅们关心的收入奖励、打击作弊、体验改善、福利保障等问题，滴滴进行了现场回应与解答，并宣布持续加大滴滴关爱公益救助投入。

滴滴创始人、CEO程维致谢全国司机师傅

滴滴创始人、CEO程维向13年来包容、鼓励和支持滴滴的司机师傅们，表达了由衷的感谢。他表示，滴滴设立司机节，初衷是为了表彰和激励那些默默奋斗、用心服务的司机师傅们。同时，平台也借此机会向司机师傅们汇报过去一年的工作进展，并依据大家的反馈不断调整和改进。

滴滴网约车CEO孙枢向全国司机师傅致谢

滴滴网约车平台公司CEO、司机生态发展委员会主任孙枢在司机节表示：“收入是司机师傅们最关心的事，只有拼服务、拼创新、拼质量，才能拉动乘客打车需求，一起做大市场蛋糕。滴滴正在做一些创新尝试，用细分场景的好服务，比如滴滴轻享、甄选快车、包车、宠物出行等，满足不同人群的个性化需求，努力提振出行消费，也让师傅们的好服务带来好收入。后续，我们希望和司机师傅一起，共同服务好乘客，共同推动行业进入正向循环。”

在深圳主会场，58名快车、轻享、专车、豪华车、出租车等业务的司机代表，获得年度荣誉之星、年度卓越队长、年度非凡新秀、年度党员司机、滴滴公益榜样等称号。今年以来，滴滴已在全国开展三轮荣誉司机评选，累计表彰荣誉司机2.2万余名。

由滴滴捐资支持，联合中国红十字基金会与北京滴滴公益基金会发起的“滴滴关爱公益救助项目”，2018年设立，今年加大了力度，目前已帮扶超过2500个遭遇重大疾病、意外或事故的司机家庭。滴滴网约车平台公司CEO孙枢在现场表示，“遭遇意外的师傅们在困境中依旧乐观、坚韧，让我们心生敬意。滴滴关爱公益救助项目会持续做下去。滴滴会努力成为更负责任、更值得大家信赖的平台。”

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　　建立一支高素质的村干部队伍，是加强农村基层组织建设的重要条件，全面提高村干部的综合素质和工作能力，是做好基层组织 管理工作的基础。从我区的现况看，由于广大村干部的辛勤工作，我区农村发生了深刻的变化，村干部在工作中发挥了 联系党、政府与农民的“纽带”作用。但当前村干部队伍中也存在一些不容忽视的问题，需要我们采取有力措施加以解决，比如有的村干部 政治素质不高，对党在农村的方针政策缺乏了解;有的思想不够解放，工作思路不清，满足现状，缺乏进取创新意识;有的村干部成天东跑西钻，吃吃喝喝，没有真正把老百姓的事放在心上;一些村干部闹不团结，班子不协调，工作上合力不够;还有些村干部工作方法陈旧落后，处理问题手段单一。出现这些问题的根本原因在于部分农村干部 文化底子薄，思想肤浅，能力有限，工作不深入。区委组织这次培训的目的，就是想通过培训提高广大农村基层干部的思想觉悟、政策水平和带领群众发展经济、脱贫致富的能力，解决农村干部在工作中的随意性和“两委班子”不协调等问题，培养出一批能够适应 农业、农村现代化建设和市场经济发展需要，熟悉基层组织建设的基础知识，了解市场，直接服务于农村发展，来自农村，定位农村，带领群众致富，具有创新精神的农村基层干部。

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