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想签约直播机构尝试做主播,却担心合约复杂看不懂、霸王条款不合理?近日,抖音直播上线“合约风险AI检测”功能,主播上传合约照片即可辅助检测过高工作时长、不合理违约金、不合理从业限制、随意解释有效工时定义四大常见签约风险,一定程度协助主播识别合约陷阱。对于合约条款不规范的直播机构,抖音将通过扣减机构健康分、限制其经营能力乃至清退该机构等手段,敦促机构整改。
智能合约顾问上线,让主播入会安心
据了解,“合约风险AI检测”工具重点针对主播签约直播机构时面临的四大高频风险场景,进行辅助检测,包括:直播机构设置不合理高额违约金;自行定义“有效直播时长”,导致直播机构任意曲解、判定主播未完成工作要求;直播机构要求不合理直播时长,导致主播高强度工作;直播机构设置不合理竞业协议,导致主播退会后无法正常从事其它直播工作。
该工具操作便捷高效,主播上传合约后,系统实时检测并反馈结果,不仅能辅助识别四大核心风险,还会提供针对性修改建议,帮助主播清晰了解可能存在的风险、明确与直播机构沟通洽谈方向。
打击公会合约陷阱,维护健康直播生态
值得注意的是,今年7月,抖音直播曾推出“主播安心入会”政策,打击直播机构不当签约、履约行为,保障主播权益。当主播与机构在退会、合约等方面存在纠纷时,主播可申请平台介入研判,保障自身合法权益。平台也将对违反相关规范的机构进行扣减健康分、限制经营能力的处置。
政策实行3个月以来,抖音直播已累计帮助12213名主播完成线下合约人工抽检,协助5441名主播成功仲裁退会,对约290家存在不当签约、履约行为的直播机构敦促整改、予以处罚。
此次“合约风险AI检测”功能上线后,主播可主动上传与直播机构间合约、自行检测,提高了合约检查覆盖率,有助于进一步维护主播权益。
抖音直播相关代表表示,平台始终高度重视对主播权益的保护,希望借助该工具辅助主播降低入会签约风险。同时上述代表也提醒:该工具现阶段只能针对过高直播时长要求、不合理高额违约金、不合理退会竞业限制、有效工时定义模糊这四项常见争议点提供风险分析,分析结果由AI生成,仅供辅助参考。如有进一步疑问,建议咨询专业律师。
未来,抖音直播将持续优化“主播安心入会”体系,通过机制完善与技术创新,推动直播行业签约环节规范化建设,切实保障主播合法权益,构建更健康可持续的行业生态,让主播入会安心、开播放心。
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