kdp频道在线观看,让你的每一次使用,都成为一次愉快的探索之旅_新万博体育
kdp频道在线观看 最近更新|更新列表|字母检索|下载排行|苹果专区|分类导航
网络游戏 单机游戏 手机应用 电脑软件 专题 热门排行榜
视频精品在线免费看 偷拍综合视频网 一级片免费网站 日本久久a大片观看 精品69久久久久久99

当前位置：首页 → 电脑软件 → 弄坏了别人家的玉饰品该赔多少钱 → kdp频道在线观看 v1.659.3691.479940 IOS版

kdp频道在线观看

kdp频道在线观看

  • 电脑版下载
猜你喜欢
标签： kdp频道在线观看 国产乱人伦偷精品
详情
介绍
猜你喜欢
相关版本

内容详情

kdp频道在线观看

克雷西 发自 凹非寺量子位 | 公众号 QbitAI

被马斯克xAI起诉窃密一周后，OpenAI的回应终于来了。

OpenAI透露，已就此事件向法院递交了答辩状和驳回动议申请，不仅全面否认指控，还斥责马斯克滥用诉权对其进行滋扰

并且OpenAI的这则通告立场十分强硬，直言将保护员工，不会被“霸凌行径”吓倒。

xAI指控，OpenAI在面对Grok带来的技术竞争压力时，通过有预谋的系统性挖角对xAI进行窃密。

起诉书中列举了涉及到的xAI离职员工，并认定OpenAI的一名HR就是这一系列挖角和“窃密”行为的幕后黑手。

OpenAI则反驳称，无意窃取任何公司的商业机密，xAI起诉目的是恐吓员工，而不是其声称的保护商业秘密。

同时还补刀称，xAI之所以频繁有员工离职，纯属是xAI内部或者是马斯克的问题。

可以看出，估值达到5000亿美元的OpenAI，这波回应是相当硬气了。

xAI提出三项指控

从法律层面看，xAI对OpenAI的指控一共有三项，分别是违反联邦商业秘密保护法、蓄意干扰xAI与员工的经济预期关系，以及违反加州不正当竞争法。

作为指控的依据，xAI列举出的具体事件也是有三件。

首先是xAI早期工程师，负责GroK模型开发核心工作的Xuechen Li窃密事件。

xAI称，Li在接受OpenAI的面试时，展示了含有xAI机密的演示文档。

并且获得OpenAI offer之后，OpenAI招聘官Tifa Chen通过Signal向其发送了一个“云盘链接”，随后Li将“整个xAI代码库”上传至自己的私人云盘，并转存至其笔记本电脑，三天后Li从xAI离职。

xAI还表示，Li搜索了“如何恢复已删除文件”等网页，企图掩盖痕迹，并认为OpenAI至少“知情”，甚至“鼓励”或“诱导”Li进行上述行为。

此前xAI已经针对Xuechen Li个人提起诉讼，并且Li已经在律师见证下通过口头和书面两种形式承认泄密行为，但就在Li承认窃密之后，xAI又发现了他尚未交代的其他被盗资料。

另一名核心工程师Jimmy Fraiture，同样参与了Grok模型研发，也被指控在入职OpenAI前将源码同步至个人设备。

在他处于“garden leave”（离职通知期内、未正式入职新公司前的“带薪过渡期”）阶段时，开始将这些文件进行删除并清理痕迹。

xAI认为，Fraiture的举动以及使用的技术手段（AirDrop、本地加密文件、删除日志）表明其有“蓄意掩盖痕迹”的意图。

xAI认为其行为与OpenAI招聘密切相关，且其受雇岗位即与原xAI职责重合，而OpenAI这边和他联系的招聘官也是Tifa Chen。

除了技术人员，还有一名未被披露姓名的前xAI高级财务主管（Senior Finance Executive）被控在未签署离职保密协议的情况下跳槽至OpenAI从事相关工作。

xAI表示，这名主管了解xAI快速部署AI数据中心的能力与策略，这些信息属于“核心商业机密”。

其在离职时拒绝签署离职保密承诺书，该文书要求员工确认已删除全部机密、未保留副本、未带走任何文件，xAI称该拒签行为意味着其“有意携带并使用xAI信息”。

xAI律师团队在离职后联系其要求给出解释，但该员工只回复了一些脏话，xAI以此推断其态度恶劣、主观恶意明确。

同时，该员工“没有数据中心或AI行业背景”，并且到OpenAI之后担任的正是数据中心支出战略相关职务，这证明OpenAI“精准猎头”，目的是获取该战略信息。

除了这几名员工，xAI还提及并点名了多名xAI前员工遭到了OpenAI“系统性挖角”，并且这些人全都掌握关键业务信息，但并未指控他们有泄密行为。

总之，xAI认为OpenAI以Tifa Chen为主使，涉嫌有预谋地挖角并唆使前员工窃取核心机密，一系列行为具有“系统性”和“恶意”，破坏了公平竞争秩序。

OpenAI：这是霸凌行径

OpenAI这边，则是针对xAI列出的人员，逐一驳斥了“窃密”指控。

首先是Xuechen Li，OpenAI直接给出否认三连——没入职、没传资料，也不存在所谓的演示文稿

具体来说，Li虽然接了offer但没有真正入职，而当时HR发给Li的链接只是入职文档包，且Li只能下载不能上传。

至于“意图掩盖痕迹”的部分，OpenAI表示，即便指控属实，也和自己毫无关联，并且自己对此事一无所知。

另一名技术人员Jimmy Fraiture，确实加入了OpenAI，但并未将任何xAI机密交给OpenAI。

OpenAI说，Fraiture在garden leave阶段删除文件的举动纯属个人行为，OpenAI不知情，也未要求其交出秘密，在OpenAI担任的岗位也没有特殊指向。

针对那位未具名的财务主管，OpenAI还透露了更劲爆的消息——其离职后数周才和OpenAI取得联系，与挖角根本不沾边，之所以离职是因为拒绝xAI的“不当财务操作”。

而这名主管拒绝签署的保密协议，也并非强制义务，对律师团队口吐芬芳也是情绪化表现，总之和窃密毫无关联。

总的来说就是，OpenAI未获取、未接触，也未使用任何xAI机密信息，所有招聘行为全都合法合规

员工具备AI行业经验也是招聘合理标准，xAI创始人本身亦有OpenAI/DeepMind/Microsoft/Google等公司的工作背景。

并且OpenAI明确告知新员工不得携带前东家机密并签署相应承诺。

最让OpenAI感到不满的是，未被指控泄密的xAI离职员工，也被xAI公开了姓名，OpenAI认为这是恶意“人肉”，目的是恐吓当前或潜在跳槽员工。

对此OpenAI提出动议，要求法庭驳回xAI的诉讼，或者至少是删除这些包含离职员工信息但与“窃密”无关的段落。

新万博体育：这项动议的听证会，将于今年11月18日举行，但这是一场程序性动议的听证会，不是案件的实质审理或审判。

至于双方的争斗最终将如何收场，还是……

[1]https://x.com/OpenAINewsroom/status/1973874920292823348[2]https://openai.com/elon-musk/[3]https://www.theguardian.com/technology/2025/sep/25/elon-musk-xai-openai-sam-altman-lawsuit

相关版本

    多平台下载

    查看所有0条评论>网友评论

    发表评论

    (您的评论需要经过审核才能显示) 网友粉丝QQ群号:766969941

    查看所有0条评论>>

    相关软件
    亚洲中文无码一级A片 免费观看人成视频网 欧美视频东京热 中文字幕午夜精品久久久 av在线免费看AA 亚洲毛片一级无码 欧美激情性爱小说 午夜欧美性欧美 欧美色图亚州色图乱伦小说 自拍偷拍精品网站 鸥美一级 国产在线观看免费你懂的 害羞草传媒汅api免费 嗯～c尿了～不许尿出来视频 女人天堂天天色 自拍偷拍免费视频 日本黄色三级片网址 https.AV. 精品在线. com 人人人人人干 亚洲无码第6页 亚洲精品无码午夜福利理论片 星宫一花在线观看 手机AV白 自拍91视频播放 日本黄网站入口 在线观看的av小网站 插人妻爽 www.czxrd.com A片一本污码 校花处破女记录全过程 人人操人人摸人人干96 在线看黄AV大片免费 免费A片毛毛片黄片在线视频播放 免费不卡视频,台湾一级野外在线播放 av黄片区com 小心 入 视频漫画 无码人妻系列综合区 国产精品久久久综合天堂 黑黄PH性 100%裸妆 人人操人人摸av av网站免费观看大全 国产操B视频啪啪 老太婆性杂交欧美肥老太 精品国产一级毛片在线看 日本黄动漫3D免费香蕉 www.日本xx onlyfans欲梦喷水 黄色网站在现观看 16真实处破女 国产一区自 午夜AA 国产小视频网站在线 馃敒馃尶 孕育的摇篮之卵移植版 欧美精品一区二区网站在线观看 日本中文在线中文幕 高清无码人妻一级性爱视频 少司缘后进 爽...交换...快...高H打桩机 中文字幕网视频 www.白白色.com 黄色啪网站 久草免费视 日本www网站不卡免费观看 日本成年中文频道 灌醉迷晕系列在线播放视频 www.chengren 久久99三级99 欧美老妇性交高清视频 久久好色精品视频 午夜毛片电影 免费黄18网站 欧美一级a爱片 日韩高清视频 工口18 色情游戏 免费自慰 动漫网站 舒淇一级毛片 殴美性生活 狂野欧美激情性XXXX同性 又粗又大特黄片 水好多好大好爽95视频 热热色色 婷婷五月丁香性爱 中国熟妇性交 美女裸体秘 无遮挡直播 原神同人本子 中文字幕欧美一区 亚洲户外黄片一级 欧美性爰在线 性生大片免费观看视频网站 欧美精彩视频一区二区 精品模特私拍AV在线 欧美性爱视频在线播 绿帽 国产AV 亚洲国产精品久久人人爱 亚洲熟妇偷窥综合网一区二区 看日本黄色大片 禁漫天堂下载网址 https://m21.360ab.cn/xb4frj 欧美性爱一级A片 天天弄天天透天天玩 91成年人在线观看 国产永久免费观看黄网站 日韩精品中文字幕另类视频 8X在线免费视频 又粗又大又硬又长又爽旳曰批视频 激情视频一区二区三区 国产又粗又大又硬的视频 18秒流豆浆 欧美老人大屄到阴唇操逼视频 国产精品91 在线播放 久久人妻少妇嫩草AV蜜桃漫画 国产一级高清网站 欧美 性丝袜 国产对白粗口在线精品 工口18 色情H游戏官网 人人草人人摸视频 久久精品视频91 天堂aV宗合网免费 免费能直接看黄的视频毛片
    热门网络工具
    新万博体育：我们 | 意见反馈 | 版权声明 | 合作伙伴 | 友情连接 | 联系我们 | 网站地图
    copyright 2022-2025 2265软件园.All Right Reserved